Våra senaste nyheter

Nyhet

Vinge utses till årets svenska advokatbyrå 2023 av Chambers & Partners

Priset, Chambers Europe Award for Excellence – Sweden Law Firm of the Year 2023, är ett av de främsta priserna en svensk advokatbyrå kan få. Vinge har tidigare tagit emot priset vid fem tillfällen, senast 2021.
26 maj 2023
Nyhet

Anders Forkman blir ny ledamot i Mediernas Etiknämnd

Med start 1 juli 2023 tillträder Anders Forkman, delägare vid Vinges Skånekontor, som ledamot i Mediernas Etiknämnd. Nämnden är en vidareutveckling av tidigare Pressens opinionsnämnd, med syfte att skydda enskilda mot oförsvarliga publicitetsskador.
17 maj 2023
Nyhet

Ny på jobbet: från juriststudent till affärsjurist

Alla nyexaminerade jurister som anställs på Vinge börjar som legal associates. Det första året präglas av en gedigen inlärningsperiod med fokus på att komma in i verksamheten och arbetssätten genom anpassade utbildningsprogram. Det är något som Ida Redander vet allt om, hon tog examen 2022 och arbetar idag som biträdande jurist på Vinge i Stockholm.
16 maj 2023
Nyhet

Meet the Seat - Markus Hedbys

Nyligen var det Markus Hedbys, biträdande jurist i processgruppen på Malmökontoret, tur att sitta i The Seat. Vi tog tempen på honom och hörde hur det var.
12 maj 2023
Nyhet

Ny bok om AI och IP

Tobias Kempas bok, Artificiell intelligens och immaterialrätt, har i dagarna publicerats av Norstedts Juridik. Boken behandlar samspelet mellan AI och immaterialrätt, inklusive möjligheterna att skydda och använda data, som spelar en avgörande roll för den fortsatta AI-utvecklingen.
10 maj 2023
Nyhet

EU antar plan för att minska ryskt energiberoende

I maj 2022 lade Europeiska kommissionen fram ett förslag om REPowerEU-planen. Planens syfte är att förändra Europas energisystem genom att få EU:s beroende av ryska fossila bränslen att upphöra, samt att tackla klimatkrisen. Efter höstens lagstiftningsprocess har rådet godkänt paketet, vilket innebär att RePowerEU-planen nu har antagits. Det är nu upp till varje medlemsstat att vidta åtgärder inom ramen för planen.
2 maj 2023
Nyhet

Vingetrio bakom ny lagkommentar till konkurrensskadelagen

Advokaterna Johan Karlsson, Richard Wessman och Trine Osen Bergqvist har skrivit ’Konkurrensskadelagen - En kommentar’ som ingår i Norstedts Gula Biblioteket.
28 april 2023
Nyhet

Lost Unicorns* Malmö 10 maj

Välkommen till ett högaktuellt samtal om framgångsfaktorer och stöd för innovationer.
24 april 2023
Nyhet

"Möjligheterna att lära och utvecklas som jurist på Vinge är fantastiska”

Att det blev just Vinge och affärsjuridik var ingen slump för Nicolas Ek, junior associate på Vinges Malmökontor. ”Jag har alltid velat jobba med business”, berättar han.
24 april 2023
Nyhet

The EU Foreign Subsidies Regulation: Public procurement procedures

The Foreign Subsidies Regulation (‘FSR’) is applicable in the EU from 12 July 2023. It introduces a control regime for foreign subsidies, with a view to address distortions caused by such subsidies on the internal market and to ensure a level playing field.
21 april 2023
Nyhet

Petra Hedengran är Årets Bolagsjurist

För elfte året i rad utses Årets Bolagsjurist. Investors chefsjurist Petra Hedengran fick i år fick ta emot utmärkelsen i hård konkurrens. Petra har spelat en mycket viktig roll för verksamheten, inte minst i sitt starka engagemang för strategisk ägarstyrning.
20 april 2023
Nyhet

Vinge topprankat inom 16 områden i Legal 500

Vinge har mottagit högsta ranking i 16 av 20 kategorier i Legal 500:s ranking för 2023 som släpptes under onsdagen.
13 april 2023
Nyhet

Höjd pensionsålder

Sedan den 1 januari 2023 har en arbetstagare enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd (”LAS”) rätt att kvarstå i anställningen till 69-års ålder, jämfört med tidigare gällande 68 år. Detta medför att en arbetsgivare inte behöver sakliga skäl för att säga upp en arbetstagare som fyllt 69 år och inte heller behöver uppge någon grund för uppsägningen.
11 april 2023
Nyhet

Inkomsttak för ITP1 och höjda åldersgränser har trätt i kraft

Som vi rapporterade om i nyhetsbrevet för oktober 2022 stundades ett införande av inkomsttak för ITP1, innebärandes att den som tjänar mer än 30 inkomstbasbelopp (en månadslön på 177 500 kronor) inte får pensionsbetalningar på den del av lönen som överstiger 30 inkomstbasbelopp.
11 april 2023
Nyhet

Arbetsmiljön i fokus

Åklagarmyndigheten flaggar för att antalet arbetsgivare och företag som lagförs för arbetsmiljöbrott har ökat de senaste åren.
11 april 2023
Föregående Nästa