Vi bevakar nyheter inom arbetsrätt och skickar kontinuerligt ut en nyhetssammanfattning till våra prenumeranter.
I vår första uppdatering för året gör vi en djupdykning i arbetstidslagen. Vi belyser de viktigaste aspekterna med lagstiftningen som en arbetsgivare behöver ha koll på om arbetsgivaren inte är bunden av kollektivavtal som reglerar arbetstidsfrågor.
Vi uppmärksammar även två nya intressanta rättsfall. Det ena rör frågan om övergång av upphovsrättsligt skyddat material inom ett anställningsförhållande/uppdragsförhållande. Det andra behandlar frågan om hur begreppet ”år” ska tolkas vid beräkning av s.k. kvalifikationstid för övergång av en visstidsanställning till en tillsvidareanställning.
Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner
Information om Vinges behandling av personuppgifter, se Vinges integritetspolicy
ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER - Februari 2020
Arbetsrättspodden - ny säsong
Vinge har även en podd för dig som arbetar med HR‑ och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
Hur hanterar man en ”poor performer”, vad räknas som arbetsbrist och vilken uppsägningstid gäller för en VD som säger upp sig själv när inget står skrivet i anställningsavtalet? Det är några av de frågor vi diskuterat i tidigare podd‑avsnitt.
Vi finns där poddar finns och de finns även samlade här på vinge.se.
