EU-domstolen inskränker bolags möjlighet att ”betala sig ur” diskrimineringsmål, korttidsarbete prövas i Högsta Förvaltningsdomstolen och förslaget om ändringar i lagen om anställningsskydd förblir en het fråga i debatten.
I vårens sista upplaga av ”Anställning & Förmåner” tittar vi närmare på några av vårens viktigaste arbetsrättsliga nyheter. Vi tittar bland annat på ett banbrytande förhandsavgörande från EU-domstolen som kan komma att förändra den svenska hanteringen av diskrimineringsmål. Vi redogör också för ett rättsfall om avskedande i Arbetsdomstolen, frågan jämförelsemånad vid korttidsarbete i HFD och den omdebatterade frågan om ändringar i LAS.
Här läser du nyhetsbrevet i sin helhet.
Vill du prenumerera på våra arbetsrättsliga nyheter? Här prenumererar du på ”Anställning & Förmåner”.
