När en anställning påbörjas är det vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivaren ska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
I höstens andra avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner provanställningar. Som vanligt är det viktigt att hålla sig till de regler som gäller för anställningsformen, eftersom det kan bli kostsamt för en arbetsgivare att göra fel. Vi tar även upp ett rättsfall från Arbetsdomstolen som handlar om just provanställningar.
Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.
Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 25 – Provanställning
