Hösten 2017 spreds berättelser under hashtaggen #metoo på sociala medier om personer som blivit utsatta för sexuella trakasserier. Detta diskuterar vi i Arbetsrättspoddens tredje avsnitt.
Den här typen av problem har tyvärr inte visat sig helt ovanliga i yrkeslivet, och har sedan #metoo fått ett ökat fokus. I det här avsnittet tar vi upp frågan om hur man som arbetsgivare bör agera om det uppstår misstanke om att det har skett sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
Avsnitt 3 - # Metoo och arbetsgivarens skyldigheter
Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Charlotte Forssander, advokat och delägare
Har du en arbetsrättslig fråga som du är särskilt nyfiken på? Maila podd@vinge.se för att komma i kontakt med podden. Trevlig lyssning!
