Igår delades Allbrightpriset ut till medicinteknikföretaget Arjo. Som jurymedlem har Hayaat Ibrahim, Expert inom Compliance & ESG på Vinge, verkat för att utse Sveriges mest jämlika börsbolag.
"Samtliga börsbolag med jämn könsfördelning i ledningsgruppen har nominerats och vinnaren har sedan utsetts efter en gedigen process. Vi i juryn är glada över att utse Arjo till årets vinnare – det svenska börsbolag som mest framgångsrikt visat resultat för ökad mångfald och inkludering. I år utsågs även en andra- och tredjepristagare. Andraplatsen gick till investeringsbolaget Kinnevik och tredjeplatsen gick till fastighetsbolaget Brinova", säger Hayaat Ibrahim.
Detta ligger även i linje med Vinges arbete för jämställdhet i näringslivet. För att bidra till ökad förändringstakt och skapa värde till både klienter och samhället ser vi gärna att fler bolag väljer att belysa jämställdhetsfrågan vid förvärv och samgåenden. Därför granskar vi könsfördelningen i ledningsgruppen, styrelsen och i andra nyckelroller, samt hur bolagens jämställdhetsmål ser ut, när vi genomför due diligence.
"Det innebär att vi kan ge våra klienter ännu bättre beslutsunderlag kring hur bolag är rustade för framtiden ur ett jämställdhetsperspektiv – mer än vad en traditionell due diligence erbjuder. Vi kallar det Dude Diligence, och rekommenderar alla att belysa jämställdhetsfrågan på detta sätt, eftersom forskning visar att verksamheter gynnas av jämvikt mellan kvinnor och män i ledande roller", avslutar Hayaat Ibrahim.
