Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har, på begäran av Tillväxtverket, meddelat prövningstillstånd i fråga om jämförelsemånad vid korttidsarbete. Bakgrunden till ärendet i fråga är att ett bolag som startat upp runt den tid coronapandemin bröt ut nekades tillfälligt stöd vid korttidsarbete med anledning av att det inte fanns några utbetalda arbetsgivaravgifter under jämförelsemånaden i fråga.
Tillväxtverket har tillämpat lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete så som de tolkat dess syfte, däribland att säkerställa att inte korttidsstöd lämnas för de arbetstagare som blivit anställda under stödperioden.
De lägre instanserna har dock inte haft en helt enhetlig syn på frågan och efter överklagande från Tillväxtverket meddelade HFD i mitten av maj 2021 prövningstillstånd i frågan om hur jämförelsemånaden ska fastställas enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Tillväxtverket har enligt Dagens Nyheter medgivit fel i hanteringen av korttidsstöd men driver fortsatt frågan vidare till HFD då myndigheten menar att det är viktigt att frågan prövas eftersom det idag saknas praxis inom området samtidigt som företag måste kunna förutse hur jämförelsemånaden tillämpas.
